机制,才能提升效率。在重新规划的同时,也能最大限度,最准确的完成精简工作。”岳勤说道。
“我们公司的结构规划问题多吗?”杭雨问道。
“还挺多的,比如谭京搞的那个手工艺培训部门,就有点多余了。成绩差不说,而且未来也没什么作用。”夏明说道。