机制，才能提升效率。在重新规划的同时，也能最大限度，最准确的完成精简工作。”岳勤说道。
“我们公司的结构规划问题多吗？”杭雨问道。
“还挺多的，比如谭京搞的那个手工艺培训部门，就有点多余了。成绩差不说，而且未来也没什么作用。”夏明说道。