不差都投递了简历，大大小小有十几个剧组，新人演员想要上戏，只能广撒网，剩下的就交给运气。
剧组收简历是剧组前期筹备的重要工作。
一般往往要收上千份简历，然后几个副导演商量，按照气质形象为剧中角色选上五个左右的演员来试镜，这是第一轮试镜，第一轮试镜会刷些演技不太符合要求的演员，而那些挺过第一轮试镜的，接下来面临剧组核心人物，如导演制片人编剧这些人再次试镜，有些要求高的剧组，还会开启第三轮带妆试镜。
一个剧组最终也只会从这几千份简历，选出一二十人而已。
新人演员想出头，真如千军万马闯独木桥。
其实北电这种科班生，还是有些优势，如果能放下身段从特约，跟组演员起步，还是很容易找到剧组的。