第43章 酒文化

是挨骂才能够老实啊,要是打的效果是不是更好呢?

机修叫雷同,跑过来也是满肚子牢骚:「班长,这鞋柜我都修了N次了,我都怀疑自己是不是修鞋柜的专业户了,要是我再把员工的鞋子修了,比做这机修可能还要强一些。」

东方红就乐了,对严芳说:「我们做工作不能够蛮干,要讲究方式方法才能干好工作,方法总比问题多嘛,你再多问几个为什么,鞋柜为什么会容易坏呢?还不是人为损坏的吗?员工为什么会把鞋柜弄坏呢?还不是因为鞋柜没有编号,没有编号就没有责任人,损坏了也找不到责任人。明白了吗?」

「明白了,我马上让人来将每个鞋柜都贴上编号和责任人,再有损坏就找责任人进行赔偿。」严芳的脑袋也开窍了。

「所以下次遇到事情要多动脑筋,解决不了的事情也要儘快向上一级汇报,事情必须当天进行下去,一旦拖下去就没完没了,那可不是个好习惯。我知道生产线上的工作也很多很忙,但我们车间是一个整体,是一个团队,大家都必须有一个全车间的视觉,这样才能把车间搞好。」东方红开始做政治工作了。

严芳自然是把头点得象小鸡吃米一样。

东方红又想了想,转过来对东方红说:「我总是觉得还是有些地方不对劲,弄不好这里还是要扣分的。这样吧,你让人先去买几块100*30厘米的玻璃镜子,每个更衣室墙壁都挂一块,另外在楼梯的入口处也挂一块,员工的容貌还是要整理的,对车间的整体形象也有好处,再说,车间大部分员工都是女孩子,很爱美嘛,我们也要为她们做些事情。再买几瓶花露水,把里面的怪味给清除一下,这味道太难闻了。注意要有发票,不然就是自己掏腰包了。」

「好的,我马上安排下去。」丛林对这个老大也是更加佩服了,这东方主管还是很能抓住问题的要害的,三下五去二就把问题给解决了。看来自己也要改变一下管理风格才行,把人给骂哭了,问题又没得到解决,真是得罪人也不讨好。

回到车间,东方红又发现了一个问题,那就是员工的厂牌里面都夹着一些五花八门的东西,东方红一看,大多数是明星的照片和员工本人的艺术照片。

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