濮落：「哈啾！」
他揉了揉鼻子，看了眼没有任何消息的手机思考了下，询问在一旁焦急备课的小钱饲养员：「我听说，有那么一种说法，一个喷嚏是想念，两个喷嚏是有人骂你，三个喷嚏是感冒？」
小钱一寸寸扭头看着他，长久的沉默后，他翻了个白眼，明明一个喷嚏骂，两个喷嚏想，小濮老师你就那么不想承认自己干了造人恨的事吗？！
现在整个动物园的饲养员，无论是他们，还是新入职的几个新人，都重归了学习状态进入了背书模式，都是小濮老师害的！
动物园将在今年开设面向少年儿童的科研班，这种科研班主要目的是依託动物园复杂、丰富的生态环境，向少年儿童们传授一些科学知识。
这种学习班一般都是小班教学，论次计费，家长们可以根据孩子对活动是否感兴趣报名，一般一大一小费用在二百多元左右，时间是两三个小时，算是一种在南方动物园中比较流行的亲子互动模式，但在北方动物园商业化没有那么强的大环境中，这还是块□□。
小濮老师盯上这块新领域已经很久了，他为此还关注了许多南方动物园的公众号，偷偷摸摸研究对方开设了什么课程，经过学习和比较以及结合他们动物园的情况进行了增减之后，剩下的就是这7门。
但问题是，岱山动物园是这个领域的新手，饲养员们空有一肚子知识，却没有带娃讲课的经验哇。
要知道大人和小孩之间是存在语言系统差异的，他们在开课之前首先要确保自己说的话能不能被孩子听懂并接受，这点对于没有学习过幼教的人而言并不容易，要怎么沟通、怎么应对突发意外、怎么让孩子明白你的意思、怎么安抚对方的情绪、怎么吸引他人的注意力，这些都是专业知识。
正因为专业，许多动物园其实是将这类课程外包或者合作的，但岱山动物园它……没钱。
所以只能自己上。
正在苦恼的时候，附近几所小学和他们联繫是否能安排学生来春游，这不，试听课的孩子们就来了吗？
「好啦好啦，大家打起精神来，虽然这次活动的人数会比一般的科研班多，但是有班主任带领，学生又是一个班级的也比较好管理，大家的工作还是比较轻鬆的。这次我和学校商量过了，先来的是高年级，然后是低年级，各个年龄层都有，大家可以尝试一下和不同年龄层同学相处沟通的办法，然后进行调整，总能找到最适合自己的。」
小濮老师拍拍黑板：「朋友们，想想未来的科研班，想想绩效，想想求职时候的工作经验，是不是又充满热情了？」
众员工：并没有！
「好吧，那就只能想想奖金了。」濮落长嘆一口气，感嘆现在的员工不喜欢吃饼了，队伍不好带呀。员工们稀稀拉拉地应声，哎，工作压到了脑袋上，能怎么办呢？
只能看在动物园奖金挺多的份上忍耐了。
打工人，打工魂，打工人不是不能忍耐老闆的压榨，而是不能忍耐老闆抠搜的压榨，只要给钱，我们都可以！
最后，感谢一下发钱的人是园长，不是抠抠的小濮老师，园门。
小濮老师不知道他们的腹诽，否则一定要翻个大大的白眼。
靠你们园长的话，他压根就想不起来给你们发奖金，而且奖金这个玩意也得小钱钱支持啊！
动物园的钱哪里来的，大家懂的都懂。
说起来，园长现在也不知道走到哪儿了，算时间应该已经进入河南境内了吧，小熊猫还好吗，有没有应激？
要不要去问下？但园长可能在开车，人类很脆弱的，高速上接电话容易分神，不行，不能问。
那发消息呢？
濮落摇摇头，园长也不一定有时间看，而且园长刚走没几个小时他就巴巴去问，也显得太不独立了吧！
不行，小濮老师丢不起这个脸。
濮落的手指按了按手机屏幕，将这台材质并不够坚硬的手机按得咯吱作响。
正踟躇间，他忽然想起之前还特地准备了给基地工作人员准备的礼物，当时时间紧，他放在车里了没和园长说，哎呀！这就是工作交接不清晰了！
为了弥补自己的过失，濮落立刻拿起手机啪啪啪给园长打字，叮嘱他到时候别忘了将小礼品送给各位同行们云云，嘚啵嘚啵打了一堆后，他才最后问了一句陆吾现在的情况。
他还美其名曰怕跨省信号不好，没发微信，而是选择了发简讯。
「叮咚。」他的手机很快就收到了回讯，简讯页面转呀转，跳出了一个【送达】
虽然园长还是没回消息，但是看到【送达】就莫名安心很多的濮落乐滋滋地对员工们说：「要不然，大家互相演练一遍？就从我开始？」
听到前一句，员工们内心是拒绝的，但后一句，大家纷纷点头，就怕晚一秒小濮老师就后悔了。
不管自己要不要演示，只要别人先来，那就没问题！
嗯，这很职场人。
于是，这一个下午，动物园的员工们便在痛苦的查漏补缺当中度过了。