nbsp; 外部的全都靠这网络公关团队了。
内部的就需要运营管理团队了，统筹各方面的管理运营事情。
就比如一些上下班打卡，公司福利，作息制度，工作进度，工作情况，以及工作问题反馈，产品的一些改进等等，涉及到各个方面的管理。
没有规矩，不成方圆，就是这个道理。
所以这个管理运营团队也是必要的，现在李凡收下的事业说多也多，说少不少的。
是时候有必要统一管理了。
而且是在这样的一个环境下，就更有必要管理规范了。
乡亲们平时松散惯了，这有些时候放...
时候放任自流会误事的。
再加上你的发展对人家有威胁了，别人把你当做对手的时候，就有可能以你某方面的疏忽，一举将你置于死地。
这事不得不防。
商场如战场，绝对不是一个人的战斗。
李凡要发展，就必须和别人竞争，要是自己没点手段，能被人给整死。
所以接下来李凡决定组织起自己的这两个专业团队，共同应对即将要出现的一系列难题。
未来，李凡还要组建一个专门的法务团队，甚至是高科技研究团队，这也都是必须要走的路。
一切都得专业化，正规化管理。
未来自己的品牌是一定要建立的，建立品牌之后才能拥有自己的公司企业集团，这分店连锁店什么的也都要提上日程了。
当初周小曼的周记酒楼败落的原因就是别人利用舆论一举击垮，也是吃了没有形象公关团队的亏了，当时的周小曼也是没有办法组建一个形象公关团队。
她就是一个开饭店的，这开饭店的还要什么形象公关团队，周小曼当时也没有这个意识，所以被人生生的钻了空子。
致使自己辛辛苦苦打拼的事业付之一炬了。
李凡可不想重蹈覆辙。
无论是燕南市场，还是红丹县市场的竞争都极为的激烈，一个不小心，就有翻船的可能。
所以与这些人斗，与这些人争夺市场，与这些人竞争，李凡就得提前做准备。
不至于吃哑巴亏随你捏。
你有实力，我也有实力，你能让我摔倒，我就能让你砸个跟头，这样别人心里才会掂量掂量，跟你斗值不值得，有多大的把握，要不然别人凭什么不攻击你？
拳头大才是硬道理。
李凡先前就想这事，一直都没有这个机会，也没有个破解之法。
组建这两个团队得需要大量信得过的人才，这些都得是亲信组成的，要不然别人威逼利诱了，你这团队内部先反水了，这还有竞争的必要么？
老山屯乡亲们他也是信得过的，但是有一条，老山屯乡亲家家都有农活，现在又搞了水产养殖，没有大把的时间重新学习，他们也没有那个精力了，而且他们也不一定能斗得过人家，这接受新鲜事物的思维慢，团队配合也得需要一段的时间，距离专业的团队成型要很长一段时间。
所以关重阳介绍的退伍战士是十分合适的，他们忠诚度不需要考虑，李凡也信得过，也有时间，接受新鲜事物的思维快，团队配合默契早就已经建立好了，由他们组成的两个团队能很快成长起来，投入使用。
所以这