的目光把老闆看穿并不好。所以楼主也就把老闆扒了两秒，意识到要保持距离，盯着老闆的办公桌就不再看了，竭力表现出道貌岸然严肃正直纯洁美好的形象。
其实楼主是觉得老闆有一点点喜欢楼主，至少是欣赏楼主的，不然老闆怎么能故意穿得这么帅，以平常的目光看待楼主的性取向，还会给楼主加工资！大家觉得呢？（好吧楼主承认实在妄想。）
【3450L（祝好运）】老闆是不是喜欢楼主不知道，但楼主肯定喜欢老闆。
【346L（真相君）】别天真了，老闆主动加工资的原因只有一个，就是要让你干更多的活。
……
【355L（楼主回復）】
真相君真相了！老闆果然是要让楼主干更多的活。
老闆今天找楼主，没有再聊家常了，不知道是不是楼主的眼神太那个了，老闆瞥了楼主一眼就懒得再看。老闆公事公办的，直接给楼主一个新的任务。
新的任务，是要让楼主包了电商卖场那个419活动的所有网页广告。这个419活动里面，有零食、衣服、日用品等等分类，楼主花了两个小时搞定的，只是零食类的部分。
怪不得加了工资，原来是要楼主把整个卖场所有网页广告都搞定！
只是楼主不禁提出了一个小小疑问：“其他分类，原来不是有其他五位设计师同事分工合作一起负责的吗？”
老闆这时候开始专注地盯着电脑看里面的杂誌新闻。他一边浏览网站，一边回答楼主说：“你没有五个设计师同事。”
楼主一脸懵逼：“啊？”
老闆一边用钢笔在笔记本上面写写画画的记笔记，一边面无表情地回答说：“我解僱了其中四个，你现在只有一个设计师同事了。”
楼主：“……！！！”
怪不得办公室的空气清新了这么多，原来少了四个同事呼出的二氧化碳！
老闆竟然是如此雷厉风行，说解僱就解僱！
老闆接着交代说道：“他是主负责人，负责手机端上面卖场设计，你负责网页端上面的，你们分工合作，风格要统一。具体的事务，你听他的安排。”
见老闆这么忙，楼主这就出去了，去跟那位倖存下来没被解僱的、楼主隔壁的那位打王者的鬍子拉渣的大叔前辈聊了一下。
这位大叔前辈，据说是老闆的左右手，楼主进公司的时候，就是这位前辈面试进来的。
儘管这位前辈高人在上班打王者，但是，今天早上！前辈就给楼主开小灶，从王者的操作界面和游戏社交功能的讲起，讲到如何从平面设计师转型为UI设计师，结合这次的任务，讲如何做好与用户交互界面的细节，讲得头头是道的，反正楼主听得一愣一愣的，获益良多！
大叔前辈和楼主聊完怎么分工合作做设计的事情，接着问楼主说：“你刚刚毕业出来不久，是吗？”
楼主点头，答道：“刚刚毕业一年。”
大叔前辈开始语重心长地交代说：“那好，你看被解僱的那些，多多少少都带有惰性，看着是在做设计，可是他们的心，已经死了。”
楼主一脸茫然：“啊？”
大叔前辈说道：“这个行业，前辈高人永远不放弃进步，你的同龄人一直在努力，你后面还有新人，随时都可能被后浪推前浪，被公司淘汰，被社会淘汰。就比如他们，虽说招进来的时候都说有好几年设计经验，可他们之前工作上已经习惯了得过且过，而你比他们优秀，所以你把他们淘汰出去了。”
大叔前辈又详细说了他们是怎么被淘汰出去的，比如那位上班开了好几个聊天软体聊妹纸的大兄弟，他业务水平不高，平时缺乏练习，做图太慢；而上班涂指甲油的那位小姐姐，业务水平不高不低，只是板绘方面是硬伤，被楼主完爆，所以也被淘汰出去了。
前辈大叔的一席话，说得楼主非常有压力。
今天是楼主把其他人淘汰出去，那么，明天呢？
讲真，刚刚楼主还心情激盪的被加工资的欢喜砸中，甚至想慷概陈词一番对老闆表忠心，但现在，楼主却充满了危机感。
原来老闆留下楼主，不是因为楼主长得帅，而是因为楼主能干！
所以，结论是，楼主一定要工作做好，努力学习天天进步，才能成为公司里不可被替代的一员，不用担心被优秀的同事淘汰出去！握拳！
【364L（喵大么么哒）】加油！励志！
【365L（一条咸鱼）】楼主遇到了前辈好人，真的愿意给新人讲道理的前辈不多了。前辈的话深有同感，但我觉得重点不是努力，而是努力到对的方向上。我也是平面设计的，以前专门为报纸那些传统传媒服务，网际网路设计一窍不通。而现在传统传媒业萎缩得相当厉害，相关的设计公司纷纷倒闭，要是我没转型，现在也得吃土了。
……
【376L（楼主回復）】