吴纪光中等身材。一口浓重的湖南口音，16 岁初中毕业便参加革命。开始，他在华北做地下工作，聪明胆大，干得有声有色。领导决定培养他，调去搞根据地边缘区开闢工作，他干得更加出色。新区本来没有扩军任务，他却一下子拉出三十多人，亲自领着，参加了正规部队。他对工作有一种热情，喜欢寻求新的刺激；又有开拓新局面的魄力，没有明显的成效便不安心。
他来到上海前，情报科的负责人是金鹏。老金手下有几位同志，直接联繫着日籍中共党员中西功、西里龙夫等。这些日本同志，都是江苏省委委员，王学文在二三十年代接合期辛辛苦苦培养出来的。1937 年，王学文被调往延安从事对高级干部的理论教育工作。此前，抗战开始，第二次国共合作形成。原在上海的中央特科，因客观情况变化发展成为情报科，其主要任务是对日进行战略情报的侦察工作。金鹏主持上海情报科时期，对日本和国民党的军事、政治、经济、社会诸方面，获取过许多重要的战略性情报，在组织和人员方面也逐渐有了发展和扩充。老金作为领导人，很受下属同志们的敬仰。现在，新从延安来的领导人，同志们都说他是位神通广大的实干家。接手了情报科的领导工作以后，不显山，不露水，作风很稳健，没有完不成的任务。吴纪光心里暗暗高兴：自己碰上又一位高明领导了。但是，这位新领导到了上海以后，隔了很长一段时间，他才被接见。这和他希望的有点不同。
“你觉得怎么样？”新领导人问他。
吴纪光明白，这是询问他对在情报科工作的意见呢。
“有信心。”他明朗地笑答。
新领导人不经意似地瞟了他一眼。
“工作要大胆，可不能蛮干。”
“知道。”吴纪光轻声答，满脸笑。
“日本现在的各种活动，都围绕着一个目的：逼、拉、招降蒋介石。蒋介石在上海的军统有几百人，根据‘国共合作抗日’的政治纲领，我们得和他们讲统一战线。我们的目的是阻止蒋介石动摇、投降，逼他抗日。”新领导人很随便地这样说，但言简意赅，很有分量。同时毫不掩饰地用审视的眼光快速地打量了吴纪光一下。
只这简单的几句话和眼神动作，吴纪光便对这位新领导人有了个鲜明的感受。首先，这是位高层领导，对上海敌情熟悉。其次，看来上海情报科在他眼里不过是个小战斗单位，由他管管而已。
“和蒋介石搞统一战线，就得和军统蓝衣社打交道。”新领导人又轻描淡写似地接着说：“统一战线，不是和他们搞混合编组。而是我们去统他们，还得随时提防他们咬我们。”说罢他又用眼角余光瞟了吴纪光一下。
这第二瞟，又给吴纪光一个强烈的感觉，这是在告诫他，工作中麻痹不得。他明白地看到在这位新领导人的眼光里，藏有一丝对他信任程度未敢完全确定下来的警惕。关于这一点，他的自尊心被刺痛了。因为从未见过有哪位领导人用这种眼光看过他。他内心不由一颤。他知道，到上海来作这个工作，必须绝对服从领导。这可以说是这位新领导人给他的第一个要求。
“好吧。”新领导人见他不声响，便向他伸出手，吴纪光也忙伸出手去。两人的手紧握了一下。新领导人又郑重他说：“记住，这个环境很复杂。”说完，皱了皱眉头，仿佛烦恼自己说了多余的罗嗦话。这表情使吴纪光得到点安慰，因为它说明新领导人对他并不完全不信任，而且对他的水平还是有所了解的。
握别之后，吴纪光按指示规定的那样，自动到咖啡馆的柜檯前付了帐款。待新领导人走出门后，他才急急出门去，像个店伙计追随老闆。出门后才径自走自己的路。
他一边走，一边心里把这次见面从头至尾回忆了一遍，把“老闆”给他的第一印象、感觉、信息和自己今后应该怎样在这里展开工作，方方面面仔细地进行了琢磨。
结论是：这位领导人一方面胸襟阔大、视角高远，另方面又很精细。虽然眼光神色都很随和，但却明显地隐藏着极为严厉的某种要求。
这种要求是什么呢？
想不出。
如果只从外形表面判断，可以说这位新领导人平常至极，没有任何特点。个子不甚高，脸稍微有点胖，有几粒不大被人注意的浅麻子。但是他的神气却可以作多种揣度，你可以认为他是个小买卖字号的掌柜的，也可以认为他是个大买卖跑街的，甚至可以认为他是个吃白相的。同时，你也可以认为他是某个股票市场的阔佬，某个行帮的大辈，某个财团的代理人，甚至某个政治集团的决策人。总之，他给吴纪光的总感觉是：此公可展视的幅度很大，绝不是等閒之辈的一般领导，作风也许很泼辣、雷厉风行。他就喜欢这种领导人，在这种人领导下工作，必须儘可能迅速、准确地领会其指示意图。否则，后果不堪设想。
他自信自己不至于出现什么令人不满的愚蠢行动。
时过不几天，吴纪光便把这位新领导人的大致底细搞清楚了。正如他所分析的那样，这位新领导人来自延安最高机关，他的活动.范围很大。不仅要领导上海情报科和地下党组织、外围团体和个人，还要领导在香港的有关组织。并且，在那里他还要和许多抗日、反蒋人士联络。他还要不定期地到延安去。至于旅途上的安危，在他纯属细未微事。他可以坐豪华的一等船舱，坐飞机，坐火车