667.会议

  目前新希望的主营业务只有健康和饮食两大块。

    其中健康包含了减肥,健身等业务,而饮食则有减脂餐,零热量饮料,低卡菜肴等等。

    虽然超高的流量,使得主业务的利润增长速度惊人,可新希望之前并没有提前准备相对应的基础。

    说简单点,你的饭店有五个厨师。每天只能做出一百份饭菜,可每天都来一千人,两千人,订单排到明年去了。

    看起来很喜人,可实际上,却让饭店劳累不堪,没有半点时间休息...

时间休息。

    新希望现在就是这样的情况,订单太多。能做事的人又太少。

    像那些电子芯片厂,软件公司,目前都在服务VR技术,连内部供应都跟不上。更别说拿出去卖给其他公司了。

    想招厨师并不难,毕竟新希望经营的都是技术含量并不算太高的业务,但仅靠这些客单价低廉的产品,很难创造高利润。

    想要弥补现金流的缺失。就要找到客单价更高,利润也更高的业务。

    宁雪晴他们已经商谈了许久,找到几个大致的方向,目前就是在讨论哪个方向更适合一些。

    见到霍不凡来了,简思思等人连忙站起来打招呼。

    霍不凡看到了位于人群中的宁浩斌,现在宁浩斌已经升职成了业务部主管。

    得到更大权力的他,也有了更多的发挥机会,无论看他顺眼还是看不顺眼的人,都不得不承认,这个人确实有两把刷子。

    有他在,业务部似乎就没有解决不了的事情。

    "老板,您怎么来了?"简思思很是高兴的跑过来迎接道。

    "来公司当然是谈工作。"霍不凡没有时间跟她客套,直接吩咐道:"去把所有体系内的公司负责人都找来开会,不管他们现在在哪,二十四小时内必须到场!"

    "啊?这么急?要开什么会啊?"简思思不解的问。

    霍不凡沉默几秒,然后回答道:"应对资本侵略!"

    简思思等人都听的一愣,应对资本侵略?

    仅仅侵略两个字,就给人一种很大的压力,更别说前面的资本了。

    能让霍不凡如此慎重,甚至要把所有体系内负责人找来一起开会的资本。肯定不一般。

    简思思意识到了事情的严重性,立刻点头道:"我马上去联系他们!"

    霍不凡点点头,走到宁雪晴那边,道:"把总部的部门主管级以上负责人全部喊来。我们内部先开一个小会。"

    "好,我马上召集人,不过有几个在外地出差,赶回来需要时间。"宁雪晴提醒道。

    "没关系,有几个算几个,没来的用视频会议也一样。"霍不凡道。

    宁雪晴点点头,拿起桌子上的电话开始拨打各部门负责人。

    其实也不需要她再喊多少,大部分总部负责人,目前都在她的办公室讨论业务发展。

    只有公关部,财务部,人事部这样的部门还在原岗位。

    知道大老板有要事,各个部门的负责人,都以最快的速度赶了回来。

    二十分钟后,霍不凡坐在会议室的第一个位置,

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