“而厂里的管事虽不用亲自上工，可他手下所管理之人，所做之物件都可算作他的业绩，月底时按照产出发放红包。”
“而这发放红包的多少是和产出挂钩得，有不同等级的奖励，所以这些管事也不敢欺辱手下的工匠们了，要巴着他们好好做，他们做好了，自己才能赚更多的钱。”