“而厂里的管事虽不用亲自上工,可他手下所管理之人,所做之物件都可算作他的业绩,月底时按照产出发放红包。”
“而这发放红包的多少是和产出挂钩得,有不同等级的奖励,所以这些管事也不敢欺辱手下的工匠们了,要巴着他们好好做,他们做好了,自己才能赚更多的钱。”